商务部外贸发展事务局是商务部直属事业单位（详见http://tdb.mofcom.gov.cn/）。根据工作需要，现公开招聘办公室管理岗位工作人员1名、国际展览业务岗位工作人员1名。
一、招聘对象及基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）全国普通高等院校全日制统招统分2019年本科应届毕业生；
（三）遵纪守法，品行端正，身体健康，愿意履行事业单位人员义务；
（四）工作积极主动，有较强的事业心、责任感和服务意识；有较好团队合作精神和良好的沟通协调能力；
（五）具有岗位所需的专业和技能。
二、招聘岗位要求
(一)办公室管理岗位（1人）
经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、旅游管理类专业；大学英语六级考试425分及以上。工作耐心细致；具备较好的组织协调、沟通交流和文字写作能力；京外生源。
(二)国际展览业务岗位（1人）
经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、政治学类、马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类、图书情报与档案管理类、旅游管理类专业；大学英语六级考试425分及以上；沟通能力强，具备较好的组织协调和文字写作能力；京内生源。
所有岗位涉及的专业均参照教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录（2012年）》。
三、报名办法及截止时间
请将个人简历和报名表（请见附件）邮寄（或快递）至外贸发展事务局办公室。报名截止时间：2019年4月17日（以邮戳或快递收件日期为准）。
四、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、我局网站“重要通知”栏、中国贸易促进网“商务部外贸发展事务局”栏和我局公众微信号发布招聘公告，发布招聘信息不少于7个工作日。
（二）资格审查。对应聘人员按招聘公告发布的应聘资格条件进行资格审查,确定符合条件的人选。
（三）招聘考试
1.笔试。拟于四月下旬组织笔试。符合应聘资格条件的考生参加综合笔试。笔试内容包括综合能力与英语（总分均为100分，各占比50%）。按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1：10的比例确定参加面试人选。
2.面试。拟于五月上旬组织面试。面试内容包括综合能力与英语测试（总分均为100分，各占比50%）。
各岗位按考生总成绩（考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）由高到底排序，依次确定参加体检和考察人选。
（四）确定拟聘用人员。根据体检结果和考察情况综合考虑确定拟聘用人员。
（五）公示招聘结果。在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我局网站对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，如认为公示对象有不适宜在拟聘用岗位工作的问题可向我局反映。
（六）签订聘用合同。公示期结束后，如无异议，由局办公室通知拟聘用人员正式入职，签订聘用合同，确立人事关系,并在局网站公布录取结果。
具体笔试、面试通知及公布招聘结果等信息详见我局网站（http://tdb.mofcom.gov.cn/）、微信公众号（外贸发展局）。
五、回避制度
公开招聘人员实行回避制度。受聘人员凡与我局领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘。
六、联系方式
地址：北京市东城区安定门外东后巷28号院1号楼430室商务部外贸发展局办公室李默收，邮编：100710
办公室咨询电话：010-64404604
局纪委监督电话：010-64404609
